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共 58 个问题

根据《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但定制商品、鲜活易腐商品、数字化商品等除外。
消费维权 6,934 阅读 602 有用

根据《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但定制商品、鲜活易腐商品、数字化商品等除外。
消费维权 4,715 阅读 255 有用

首先与商家协商退换货；协商不成可向电商平台投诉；仍无法解决可向消费者协会投诉或向市场监管部门举报；必要时可向法院起诉。注意保留购物凭证、商品照片等证据。
消费维权 8,903 阅读 799 有用

首先与商家协商退换货；协商不成可向电商平台投诉；仍无法解决可向消费者协会投诉或向市场监管部门举报；必要时可向法院起诉。注意保留购物凭证、商品照片等证据。
消费维权 6,189 阅读 751 有用

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动争议 11,206 阅读 574 有用

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动争议 7,103 阅读 629 有用

根据《劳动法》第四十四条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
劳动争议 14,920 阅读 82 有用

根据《劳动法》第四十四条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
劳动争议 1,378 阅读 185 有用

交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种。
交通事故 12,543 阅读 114 有用

交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种。
交通事故 12,159 阅读 623 有用

根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
婚姻家庭 14,175 阅读 417 有用

根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
婚姻家庭 1,297 阅读 998 有用

诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，期间届满后，义务人可以提出不履行义务的抗辩。一般诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
合同纠纷 14,646 阅读 308 有用

诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，期间届满后，义务人可以提出不履行义务的抗辩。一般诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
合同纠纷 9,243 阅读 371 有用

向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由、证据和证据来源等。
劳动争议 5,884 阅读 554 有用